Avec une recherche active et bien organisée, l’infirmière trouve rapidement un emploi dans le secteur privé
Le secteur privé recrute en permanence. Grâce aux stages réalisés en IFSI, aux rencontres professionnelles et aux besoins constants en personnel soignant, une IDE ne reste jamais longtemps sans poste.
L’essentiel est de structurer une recherche d’emploi efficace, en combinant réponses aux annonces, candidatures spontanées et mobilisation de son réseau professionnel.
Rechercher activement un poste d’infirmière
Dans les établissements privés, la rotation des offres est très rapide : remplacements imprévus, départs, congés maternité, postes vacants…
Certaines structures conservent les candidatures spontanées pour leurs recrutements urgents : un CV bien optimisé peut déclencher une embauche immédiate.
Les candidatures spontanées
Une stratégie incontournable : envoyer son CV et sa lettre de motivation aux cliniques, EHPAD, centres médicaux, SSR, associations.
Il est également pertinent d’envoyer directement son dossier aux cadres de santé des services où l’on souhaite travailler.
Les remplacements successifs en CDD peuvent déboucher sur un CDI lorsque l’IDE a montré professionnalisme et adaptation.
Après l'envoi, il est recommandé de téléphoner pour confirmer la réception du dossier. Ce contact permet aussi de savoir si des remplacements sont prévus prochainement.
Les réponses aux offres d’emploi
La recherche se fait principalement en ligne. Pour bien lire une annonce d’infirmière, il faut repérer :
- Le type d’établissement (clinique, EHPAD, centre associatif, réseau de santé…)
- Le temps de travail (temps plein/partiel, jour/nuit, coupures éventuelles)
- Les missions exactes et compétences spécifiques demandées
- Le type de contrat (CDD, CDI, remplacement, vacation…)
Avec un diplôme d’État, l’IDE peut occuper :
- Un poste en équipe soignante
- Un poste d’infirmière coordinatrice (gestion RH, planification, relation familles, coordination des soins)